SOBRE NOSOTROS
Nueve años entendiendo la salud laboral desde adentro
Desde 2017, trabajamos con organizaciones de distintas industrias y tamaños. Esa experiencia nos llevó a una conclusión: el problema no es la falta de programas de salud es la falta de información para gestionarlos.
NUESTRA HISTORIA
Nace de ver el mismo problema repetirse
CIRCUM nace en 2017 con una convicción clara: la salud en México tiene un problema que va más allá de la atención médica. La desinformación, la baja educación en salud y el impacto de las enfermedades crónicas están afectando directamente a la fuerza laboral del país.
Durante años trabajamos con clientes de diferentes industrias, acompañando programas de bienestar y entendiendo de cerca la complejidad de lograr que realmente funcionen que tengan resultados medibles, que justifiquen la inversión y que impacten a las personas.
Nueve años después, la conversación cambió. Las herramientas existen. Los datos existen. Lo que faltaba era la capacidad de integrarlos y convertirlos en decisiones. Eso es lo que hace CIRCUM hoy.
2017
Fundación de CIRCUM. Inicio de operaciones con programas de bienestar y nutrición corporativa.
+ 9 años
De experiencia trabajando con empresas de manufactura, industria y servicios en México.
HOY
Sistema de Occupational Health Intelligence: datos, análisis y decisiones estratégicas para la salud laboral.
LO QUE CREEMOS
Tres convicciones que guían nuestro trabajo
No son valores de pared. Son las conclusiones que llegamos después de años trabajando con organizaciones reales.
No puedes mejorar lo que no mides
Los programas de bienestar que no se miden no se pueden justificar.
Y lo que no se justifica, desaparece. La medición no es un extra es la base.
Los datos ya existen, solo están dispersos
La mayoría de las organizaciones genera suficiente información de salud.
El problema no es la falta de datos, es que nadie los integra ni los interpreta.
El bienestar bien implementado genera retorno
No como promesa aspiracional, como resultado demostrable.
Cuando la inversión en salud tiene evidencia detrás, deja de ser un gasto y se convierte en una ventaja operativa.
RED DE EXPERTOS
Conocimiento especializado cuando se necesita
Para garantizar la profundidad técnica que cada cliente requiere, CIRCUM trabaja con una red de especialistas en las áreas clave de la salud laboral. No es un equipo fijo, es conocimiento articulado según la necesidad de cada organización.
Medicina del trabajo
Diagnóstico clínico, seguimiento de salud y atención ocupacional especializada
Nutrición
Intervención nutricional clínica y control de riesgo metabólico en poblaciones laborales
Psicología Organizacional
Riesgo psicosocial, evaluación NOM-035 y salud mental en el entorno laboral
Data & Analytics
Modelado de riesgo poblacional, dashboards ejecutivos y análisis predictivo
Este modelo nos permite integrar el conocimiento correcto en el momento correcto sin estructuras rígidas que no se adapten a la realidad de cada cliente.