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HAN CONFIADO EN CIRCUM
EL PROBLEMA
La salud laboral lleva décadas atrapada entre dos extremos
Y ninguno genera inteligencia real para la organización.
El cumplimiento
NOMs, auditorías, formatos ST-7. La salud como obligación legal. Se atiende lo mínimo para no tener problemas con STPS.
El bienestar
Pláticas, campañas, semanas de salud. La salud como beneficio aspiracional. Se invierte sin medir si mueve algún indicador.
Entre ambos existe un vacío.
Inversión que no se puede justificar, riesgos que aparecen cuando ya es tarde, y un presupuesto de salud que se aprueba cada año por inercia y no por evidencia.
CÓMO FUNCIONA
De datos dispersos a decisiones estratégicas
Un proceso continuo en tres etapas que se activa desde el primer día.
01
EVALUACIÓN
Lo que existe hoy
Mapeo del ecosistema actual
Inventario de iniciativas y fuentes
Análisis de inversión existente
Identificación de gaps
02
ESTRUCTURA
El sistema de gestión
Formatos y datos estandarizados
Dashboard de indicadores
Segmentación poblacional
Identificación de casos críticos
03
RESULTADOS
Inteligencia en acción
Recomendaciones basadas en evidencia
Priorización de intervenciones
Modelos predictivos
Sesiones ejecutivas de seguimiento
El modelo predictivo se activa con dos años de datos, por eso cada día que empieza a capturar tiene valor.
SERVICIOS
Tres niveles según la madurez de tu organización
Cada empresa tiene un punto de partida distinto. CIRCUM se adapta a donde estás hoy.
INFRAESTRUCTURA
CIRCUM Básico
Ordena lo que ya tienes.
✓ Diagnóstico del ecosistema de salud
✓ Configuración de plataforma y formatos
✓ Dashboard operativo mensual
✓ Soporte continuo al equipo de salud
¿Cuántas consultas tuvimos?
¿Cuáles son los motivos más frecuentes?
INTELIGENCIA
CIRCUM Avanzado
De datos a decisiones
✓ Todo lo de Básico
✓ WHRI — Índice de Riesgo de Salud Laboral (modelo propietario)
✓ Segmentación poblacional por nivel de riesgo
✓ Reporte ejecutivo trimestral para Dirección
¿Dónde está el riesgo real?
¿Qué área necesita intervención prioritaria?
ESTRATEGIA
CIRCUM Enterprise
Salud como KPI organizacional
✓ Todo lo de Avanzado
✓ Análisis predictivo de riesgo operativo
✓ Correlación salud con productividad y rotación
✓ Sesión estratégica semestral con Dirección General
¿Qué intervenciones movieron el riesgo?
¿Dónde invierto el próximo año?
*La propuesta se cotiza después de un diagnóstico sin costo, según el nivel de madurez y complejidad de tu organización.
PARA QUIÉN
Lo que cambia cuando trabajas con CIRCUM
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
"Apruebo el presupuesto de salud sin saber qué generó."
Muestra exactamente cuánto inviertes, dónde está el riesgo real y qué intervenciones lo movieron.
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
"Cuando me entero del problema, ya impactó la línea de producción."
Identifica qué áreas y turnos concentran mayor riesgo antes de que impacte la operación.
DIRECCIÓN GENERAL
"No tengo evidencia de que el gasto en salud genere retorno."
Visualiza la correlación entre inversión en salud y productividad operativa con datos reales.
EL PRIMER PASO:
Un diagnóstico sin costo que cambia la conversación
Antes de proponer cualquier solución, necesitamos entender tu realidad.
01
Reunión inicial
Mapeamos servicios actuales y principales dolores operativos.
02
Análisis interno
Evaluamos madurez en datos y potencial de integración de fuentes existentes.
03
Entrega del diagnóstico
En menos de una semana: mapeo, gaps identificados y propuesta concreta.